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190905 出勤停止? 

 


7月に会社で受けた定期健診の結果はだいぶ前に返って来ており、
白血球数:上限84に対し142
総コレステロール:上限219に対し245
悪玉コレステロール:上限119に対し166

この項目で引っ掛かるのは十数年前からの定番。
白血球が多いのは身体のどこかで炎症が起きているためで
アトピー性皮膚炎やここ2年間の気管支炎・・・正にアレルギーが原因ですな。
コレステロールは元々悪くてクスリで抑える事に3年前に成功していましたが
今喘息治療で飲んでいるステロイドが全てをぶち壊している事は主治医も承知。

今週火曜は医大の定期通院(注射)日でしたが、丁度居ない午後休暇の時間帯に
会社の健康管理センターから「産業医との面談をするから検診結果を持って来い」
とメール連絡があったものの無視していました。
なぜなら会社組織の変更で人間ドックが推奨されなくなって
会社にバスが来る検診をメインにする、と今年から制度が変った事に反発しているからです。
7月の検診なんて30分で終わるヤツで胃の透視も無し。ふざけるなぁ!と
10月に自腹(3割負担)でドックを受ける予定です。

ところが昨日ばったり会社内でセンター長と出くわしてしまいまして。
上に書いたスコアだと通常勤務はNGで産業医の認定がないと出勤停止になる
レベルなのだそう。その判定のための面談をしなければならないのだそうです。
「今あなたは扱い保留中なんだからね!」とガミガミ言われて来ました。

あくまでアレルギーの過剰反応と喘息治療の副産物の検診結果だから、
と説明はしたものの9/17に産業医が来るので監禁されての面談になる予定です。
働けない人を働かせて何かあったら会社が責任を取らされるから、とは
15年前まで同じ会社の総務にいた家内に昨日聞いた話です。


出勤停止か。。。
うふふふふ。 但し有給に限る。
 

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